O CEO do Grupo Gérard Bertrand fala sobre a evolução de uma empresa familiar de vinhos para se tornar uma marca global

Em 1987, quando eu tinha apenas 22 anos, meu pai faleceu em um acidente de carro, deixando-me a propriedade vinícola de 60 hectares no Languedoc que ele e minha avó haviam construído. Na época, eu estava jogando rugby em alto nível, e pensamentos de assumir o negócio da família estavam longe. Mas eu sabia que este era um momento em que eu precisava dar um passo à frente. Continuar lendo O CEO do Grupo Gérard Bertrand fala sobre a evolução de uma empresa familiar de vinhos para se tornar uma marca global

Destaques do periódico HBR – Harvard Business Review de setembro – outubro de 2023

Reciclagem de habilidades na era da IA

Nas próximas décadas, à medida que o ritmo da mudança tecnológica continuar a aumentar, milhões de trabalhadores podem precisar não apenas de aprimoramento de habilidades, mas de reciclagem – um desafio social profundamente complexo que às vezes exigirá que os trabalhadores adquiram novas habilidades e mudem completamente de ocupação. As empresas têm um papel crítico a desempenhar na
abordagem desse desafio, mas até o momento poucas o levaram a sério.

Para saber mais sobre qual será o seu papel, os autores – membros de uma colaboração entre o Laboratório de Reciclagem Digital da Harvard Business School e o Instituto Henderson do Boston Consulting Group – entrevistaram líderes de cerca de 40 organizações ao redor do mundo que estão investindo em programas de reciclagem em larga escala. Ao sintetizar o que aprenderam, eles ficaram cientes de cinco mudanças de paradigma que estão emergindo na reciclagem:

  1. A reciclagem é um imperativo estratégico.
  2. É responsabilidade de cada líder e gerente.
  3. É uma iniciativa de gestão da mudança.
  4. Os funcionários querem se reciclar – quando faz sentido.
  5. É preciso uma aldeia.

Os autores argumentam que as empresas precisarão entender e abraçar essas mudanças se esperam ter sucesso em se adaptar dinamicamente à nova era de automação e IA em rápida evolução.

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Nossa nova missão corporativa é ‘desbloquear o poder da natureza para enriquecer a qualidade de vida’

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O CEO da ADM fala sobre expandir seu foco de commodities para consumidores

No início dos anos 2010, a ADM, uma empresa centenária do agronegócio, embarcou em uma grande transformação. Ela simplificou e reorganizou suas divisões, reposicionou suas equipes em investimentos inteligentes e inovação, e tornou-se mais estratégica e disciplinada em relação a capital, custos e caixa. Mas então a equipe de liderança voltou sua atenção para outro “C” importante: os clientes. O objetivo era reorientar o negócio para produtos e serviços de nutrição de valor agregado, um setor mais estável no qual poderia construir uma base mais ampla para crescimento e impacto.

Agora, a empresa está dividida em três segmentos: serviços agrícolas e oleaginosas; soluções de carboidratos; e nutrição. Todas as três unidades vendem não apenas commodities cruas ou processadas, mas produtos diferenciados. E os líderes da ADM identificaram três tendências macro globais de longo prazo – segurança alimentar, sustentabilidade e saúde e bem-estar – em torno das quais a empresa está tomando decisões de alocação de capital, estratégicas e operacionais.

Essa transformação tem sido metódica e orientada por missão. Em 2019, a ADM revelou um novo propósito corporativo – “desbloquear o poder da natureza para enriquecer a qualidade de vida” – e ao longo da última década, seu foco intensificado em inovar para o cliente a aproximou ainda mais de cumprir esse propósito. Esta história oferece lições para outras empresas que estão tentando vislumbrar e executar esforços de mudança similares.

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O CEO da ADM fala sobre expandir seu foco de commodities para consumidores

Quando assumi o cargo de CEO na ADMArcher Daniels Midland, em 2014, tinha uma visão clara para o futuro de nossa empresa de produtos e serviços agrícolas centenária. Nos três anos anteriores, como COO da ADM, trabalhei com o restante da equipe de liderança para simplificar e reorganizar nossas divisões e reorientar todos para investimentos inteligentes e inovação. Tornamo-nos muito mais estratégicos e disciplinados em relação a capital, custos e caixa, e melhoramos significativamente nossa posição financeira. Agora era hora de direcionar toda a nossa atenção para outro “C”: os consumidores. Continuar lendo O CEO da ADM fala sobre expandir seu foco de commodities para consumidores

Destaques do periódico HBR – Harvard Business Review de setembro – outubro de 2022

Desenvolver uma estratégia em tempos turbulentos

No modelo tradicional de planejamento estratégico, os gestores tentam prever como os mercados irão evoluir e como os concorrentes irão responder, e então definem um plano plurianual para posicionar sua empresa para vencer nesse estado futuro. Isso funcionava bem quando os mercados eram mais estáveis e os principais fatores influenciando o crescimento e a lucratividade futuros eram mais fáceis de prever.

Mas o mundo está mudando tão rapidamente que nenhuma empresa pode se planejar para todas as eventualidades. E menos de um quarto das grandes organizações empregam as ferramentas e estruturas mais notáveis para o desenvolvimento de estratégias em meio à incerteza: planejamento de cenários, simulação de Monte Carlo e análise de opções reais. Executivos dizem que essas ferramentas exigem dados impraticáveis de serem reunidos e análises que são muito caras para serem executadas rotineiramente, e que seus resultados podem ser contra-intuitivos e complicados de explicar para a alta administração e o conselho.

Neste artigo, os autores oferecem uma nova abordagem e mentalidade para tomar decisões estratégicas, juntamente com um novo modelo para gerenciar o desenvolvimento de estratégias e monitorar o desempenho. Eles descrevem o que é necessário para produzir excelentes resultados em tempos incertos e propõem um modelo prático para o desenvolvimento de estratégias que eles viram ter sucesso em várias empresas líderes.

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Nos últimos sete anos, nós temos incentivado nossa indústria a enfrentar a ameaça das mudanças climáticas.

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O Chairman da Illycaffè sobre a criação de ecossistemas agrícolas virtuosos

Na década de 1990, a maioria dos grãos de café ainda eram produtos comoditizados, com preços baratos, não diferenciados pela qualidade, muitas vezes misturados e vendidos por meio de uma bolsa de valores. Os fornecedores eram mal remunerados não apenas porque estavam no final da cadeia de valor, mas também porque as margens eram muito estreitas.

Francesco Illy fundou sua empresa de café homônima em 1933 com ambições maiores, pretendendo criar uma instituição respeitada tanto por seus produtos quanto por suas contribuições para a sociedade. Seu filho, Ernesto, e seu neto, Andrea, seguiram essa tradição – primeiro implementando sistemas de gerenciamento de qualidade melhores e pioneirizando o comércio direto com os produtores e, em seguida, adotando seu novo modelo de produção em escala.

A ideia era incentivar os agricultores a cultivar grãos mais saborosos, gerando assim maiores lucros a serem compartilhados entre todos os stakeholders e reinvestidos em melhorias e crescimento contínuos: um círculo virtuoso de retornos crescentes. Ao longo das últimas duas décadas, a Illy tem alcançado o que se propôs a fazer.

Sua receita anual atualmente é de € 500 milhões, com lucros antes de juros, impostos e depreciação de quase € 60 milhões e uma taxa de crescimento anual composta de 10%. E paga aos seus produtores, em média, 30% a mais do que o preço de mercado pelos grãos de café e é consistentemente reconhecida como uma das empresas mais socialmente responsáveis do mundo.

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O Chairman da Illycaffè sobre a criação de ecossistemas agrícolas virtuosos

Nunca esquecerei o momento em que vi meu pai chorar. Estávamos no campus da Universidade de Stanford, reunindo-nos com o renomado economista W. Brian Arthur para aprender mais sobre sua teoria de retornos crescentes. Eu não esperava que fosse uma conversa emocional. Mas quando meu pai, Ernesto, começou a descrever o nosso negócio familiar, a illycaffè; nossa indústria, o café; e seu desejo de ver mais dos retornos distribuídos para os agricultores dos países em desenvolvimento que forneciam seus grãos, sua voz falhou e lágrimas encheram seus olhos. Ele descreveu sua profunda frustração com as vastas disparidades nas condições de vida desfrutadas pelos consumidores mundiais de café e as suportadas por seus produtores. Ele explicou que nosso objetivo era liderar uma mudança. Continuar lendo O Chairman da Illycaffè sobre a criação de ecossistemas agrícolas virtuosos

Como a inteligência artificial está ajudando a proteger as lavouras

A importância da IA na proteção de culturas não pode ser subestimada. Métodos agrícolas tradicionais frequentemente dependiam de abordagens reativas para o manejo de pragas e doenças, o que resultava em um aumento no uso de produtos químicos e, às vezes, em uma utilização ineficiente de recursos. No entanto, as tecnologias impulsionadas por IA redefiniram essa abordagem, possibilitando medidas preditivas e proativas que capacitam os agricultores a tomar decisões baseadas em dados em tempo real. Continuar lendo Como a inteligência artificial está ajudando a proteger as lavouras