Philip Kotler e o Marketing 4.0

Para um produto chamar atenção, ele precisa ter o fator UAU, ou seja, precisa impressionar e contagiar os clientes dentre tantos produtos e serviços excelentes. As empresas não devem deixar o momento UAU ao acaso. Portanto, crie uma experiência fascinante para seus consumidores e busque a satisfação deles. Assim, você conseguirá conduzir os clientes da consciência à defesa da marca.

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Como algumas marcas estão usando a inteligência artificial para aumentar as vendas

Como 10 empresas globais estão usando a inteligência artificial para aumentar sua eficiência no mercado? Vamos acompanhar algumas soluções usadas pelas donas das marcas:

  1. Adidas
  2. Coca-Cola
  3. Nestlé
  4. American Airlines
  5. Sprint
  6. Boeing
  7. Toyota
  8. Motorola
  9. Santander
  10. Usiminas

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A inteligência artificial no ensino: como o ChatGPT e ferramentas similares afetarão a educação e a criação de textos?

Questionado sobre seus impactos no ensino, o próprio ChatGPT (modelo de linguagem baseado em inteligência artificial) reconhece que sua introdução pode aumentar casos de plágio.

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Onde os consultores de vendas aprendem sobre as redes sociais

O setor financeiro está bastante avançado no uso dessas ferramentas e tem muitas lições a dar – confira dez delas, fundamentais para começar. No Brasil, vemos empresas financeiras como XP Investimentos ou Empiricus sempre presentes nas mídias sociais. Mas pesquisas feitas nos Estados Unidos destacam a presença dos profissionais: mais de 80% dos consultores financeiros daquele país costumam utilizar as mídias sociais para fazer  Negócios.  Não só ganham novos clientes com isso como fecham contratos milionários. Continuar lendo Onde os consultores de vendas aprendem sobre as redes sociais

A diversidade continua a avançar

A inclusão segue firme entre as práticas do mundo corporativo brasileiro, mesmo em tempos de crise. A sigla P&D – pesquisa e desenvolvimento – já saiu do discurso para a realidade das empresas brasileiras. E, ao que tudo indica, o mesmo acontecerá com D&I muito em breve. Diversidade e inclusão foram um dos temas mais presentes na edição 2018 do Congresso Nacional de Recursos Humanos, o Conarh, um dos mais importantes eventos da área nas Américas. O tema principal do ano foi o protagonismo para a transformação, mas a inclusão das várias formas de diversidade nas empresas e seus desafios nesse front continuaram a ser discutidos de modo vibrante e com base em um número crescente de experiências práticas, que comprovam que o
conceito não é um simples modismo.

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